“本人深受教育，更知守规矩正清风的任重道远。作为年轻的基层纪检监察干部，必须始终如一坚守忠诚、干净、担当铁军意识。”近日，uedbet体育平台:上尧街道纪工委委员小黄在上尧街道纪检监察干部典型案例学习交流会上分享道。

今年以来，上尧街道纪工委狠抓干部作风建设，通过加强专题学习、强化警示教育、深化运用“四种形态”等，推动作风建设常态化长效化。

让“打铁的人”成为“铁打的人”。上尧街道纪工委狠抓纪检监察干部履职能力，聚焦审查调查、党风廉政建设信息写作等短板弱项，制定每月学习计划，落实学习内容，采取集中学习加个人自学的方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告、中纪委二十届二次全会精神等内容，确保学习教育有序有力有效。截至日前，已开展专题学习会4期，撰写心得体会6篇，发表网评3篇，排查案件线索5条。

用好身边“活教材”。针对城区纪委监委通报个别干部违反上班纪律问题，街道纪工委立即组织召开全体干部作风建设通报暨警示教育大会，责令4人在大会上作深刻检讨，用身边反面典型案例“活教材”以案明纪。不断丰富拓展纪律教育阵地，分别在街道本级、村（社区）建立警示教育宣传栏，动态更新监督检查重点、警示案件等内容。同时，持续强化纪律教育，年内召开干部作风建设暨警示教育会议2次，开展“以案促改”警示教育课堂2次，延伸强有力的震慑作用。

坚持抓早抓小、防微杜渐。聚焦“干部作风建设强化年”主题，加强对各级党组织和党员干部的日常监督管理，重点检查上级反馈问题的整改落实情况，及时督促工作进展缓慢、推进不力的部门。年内开展干部作风强化年督察4次，开展常态化谈心谈话12人次，督促整改安全生产、创建卫生城市、优化营商环境等问题5件。注重运用好监督执纪“第一种形态”，约谈违反上班工作纪律的干部6人，制发监察建议书1份。