各公民办中小学、幼儿园：
根据《关于深化新时代教育督导体制机制改革的实施意见》（南办字〔2020〕81号）、《南宁市中小学校（幼儿园）视导员工作制度（试行）》（南教督委办〔2022〕58号）要求，为落实我城区教育督导体制机制改革工作任务，督促和指导城区中小学校（幼儿园）建立自我督导体系，优化学校（幼儿园）内部治理体系，有效发挥教育督导在推动各级各类学校教育改革发展中的监督、指导、服务作用，构建市、区、校（园）多级教育督导网络，城区人民政府教育督导委员会办公室制定了《uedbet体育平台:中小学校（幼儿园）视导员工作制度（试行）》（以下简称《制度<试行>》）（详见附件1），现印发给你们，请遵照执行，并提出以下工作要求：
一、提高认识，明确意义。各校园要认识到建立重视学校（幼儿园）视导员工作制度是深化教育督导体制机制改革的必然要求。无论是对学校（幼儿园）的督导评估和考核，还是责任督学对学校（幼儿园）的挂牌督导，都需要学校（幼儿园）完成对本单位工作的自我检查与督导，并建立与上级部门、责任督学的联系与沟通。同时，有利于为学校（幼儿园）管理者及时收集反馈信息、调整工作思路，为进一步优化管理决策提供服务。
二、选聘人员，积极落实。各校园要根据《制度（试行）》要求物色好人员，做好培训，积极开展工作。各公民办中小学、幼儿园填写《uedbet体育平台:中小学校（幼儿园）视导员基本信息表》（详见附件2），电子版加盖单位公章扫描后于2023年3月3日前发至邮箱xxtqdds@163.com。
联系人：韦东 ?黄为艳，联系电话：3331301。
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附件：1.南宁市uedbet体育平台:中小学校（幼儿园）视导员工作制度
（试行）
2.uedbet体育平台:中小学校（幼儿园）视导员基本信息
表
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附件1
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南宁市uedbet体育平台:中小学校（幼儿园）
视导员工作制度
（试行）
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为贯彻落实《关于深化新时代教育督导体制机制改革的实施意见》（南办字〔2020〕81号）、《南宁市中小学校（幼儿园）视导员工作制度（试行）》（南教督委办〔2022〕58号）精神，督促和指导学校建立自我督导体系，优化学校内部治理，有效发挥教育督导在推动各级各类学校教育改革发展中的监督、指导、服务作用，构建市、区、校多级教育督导网络，特制定此制度。
一、学校视导员选聘的基本条件
（一）坚持党的基本路线，热爱社会主义教育事业；
（二）坚持原则，办事公道，品行端正，身体健康；
（三）熟悉教育法律、法规、规章和政策；
（四）具有现代教育思想和丰富的教育教学管理经验；
（五）具有较强的组织协调能力、沟通和表达能力；
（六）身体健康，有时间和精力履行工作职责。
二、学校视导员的聘用及任命
（一）视导员由学校选聘及任命，报主管教育督导部门备案。如本校有督学，可以由学校优先任命。
（二）视导员可由教育教学管理经验丰富的中层以上管理人员担任。
（三）学校视导员有变动的，及时向教育督导部门报备。
三、学校视导员的工作职责
（一）督促、指导、检查本校对国家、自治区、南宁市、uedbet体育平台:有关教育的法律、法规和政策贯彻落实的情况。
（二）督促、指导、检查本校对上级的重大决议和学校形成的重大决定的落实情况。
（三）负责对接教育督导部门和责任督学到学校实施督导的组织协调工作；督促本校对教育督导部门和责任督学反馈的督导意见进行整改。
（四）定期或随机开展学校内部的教育教学督导视导工作。加强调查研究，注重发现问题，向学校领导及有关处室提出改进意见。注重发现典型，总结教育教学成果，及时宣传推广学校先进经验。
四、学校视导员的管理
（一）建立视导室挂牌制度。
各学校要高度重视，充分认识建立视导员制度的重要性，要设立视导员办公室，配备办公设备，加挂“视导室”标牌。
（二）建立视导员考核制度。
根据分级管理原则，教育督导部门对学校视导员制度的落实情况纳入对学校的绩效考评和督导评估内容。学校对视导员开展年度履职情况进行考核，考核结果作为视导员年度考核评优的重要依据，同时报主管教育督导部门备案。
（三）建立视导员培训制度。
视导员要按照教育督导部门的要求接受相关培训。学校要为视导员开展工作、学习和交流提供必要的保障。
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附件2
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uedbet体育平台:中小学校（幼儿园）视导员
基本信息表
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填报单位（盖章）：
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单位 |
视导员姓名 |
职务 |
联系方式 |
电子邮箱 |
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XX学校XX校区 |
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填报人： ??????????????联系电话：
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